Официальное трудоустройство: как не потерять страховой стаж с первой работы
Официальное трудоустройство: как не потерять страховой стаж с первой работы
Летние каникулы — идеальное время для первого трудового опыта. Но чтобы он не прошёл зря, важно устроиться официально. Так вы начнёте копить страховой стаж и пенсионный коэффициент, а это пригодится в будущем — например, для расчёта больничных выплат.
Что нужно, чтобы работа пошла в стаж:
️Заключён трудовой договор
️Оформлена электронная трудовая книжка
️Работодатель платит страховые взносы
️У вас есть СНИЛС — без него стаж не учитывается!
Все данные можно проверить, заказав выписку из ИЛС — это быстро и бесплатно.
️ Если вам до 16 лет, для работы потребуется согласие одного из родителей.
Важно! Привлекать подростков к работе в праздники и выходные можно только летом, по направлению службы занятости или в составе студотряда, и только с:
️Согласия самого работника
️А если вам меньше 15, то ещё и с согласия родителя
️Соблюдением норм по времени — например, в 14 лет можно работать не более 4 часов в день
Остались вопросы? Звоните в контакт-центр Отделения СФР по Карачаево-Черкесии: 8-800-100-00-01
Начните своё лето с правильных шагов — пусть первая работа будет не только интересной, но и полезной для будущего!
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: