️ Суммированный учет рабочего времени: ответы на часто задаваемые вопросы
️ Суммированный учет рабочего времени: ответы на часто задаваемые вопросы
️Что такое суммированный учет рабочего времени?
Суммированный учет рабочего времени — это способ учета рабочего времени, при котором нормы рабочих часов соблюдаются не ежедневно или еженедельно, а за определённый период (месяц, квартал, год). Для работ с вредными и/или опасными условиями труда учетный период не может превышать 3 месяцев.
️Когда можно вводить суммированный учет рабочего времени?
Суммированный учет можно вводить в том случае, если по условиям производства или работы не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или недельная продолжительность рабочего времени.
️Как считается норма часов за период?
Если нормальная продолжительность рабочего времени для работника по ТК составляет 40 часов в неделю, и установлен суммированный учет рабочего времени с учетом периодом в один месяц, то норма рабочего времени, например, за май 2025 года составляет:
- 40 часов / 5 дней в неделю = 8 часов в день
- 8 часов х 18 рабочих дней (в мае 2025 года 18 рабочих дней) = 144 часа.
️Где должен быть прописан порядок применения суммированного учета?
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации.
️Что делать, если работник отработал больше нормы? Можно ли компенсировать переработку отдыхом?
Если работник отработал больше нормы, такая работа будет считаться сверхурочной. Сверхурочная работа подлежит оплате в повышенном размере. По желанию работника возможно также предоставление дополнительного времени отдыха (отгулом) вместо оплаты.
️Эти аспекты помогут правильно оформить переработку и соблюдать нормы Трудового Кодекса, используя суммированный учет рабочего времени.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: