️1.Многодетные родители имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.
️2.Работники,имеющие двух и более детей , могут получить доп.отпуска без сохранения заработной платы.
️3.Многодетные родители могут быть привлечены к:
- Служебным командировкам,
- Сверхурочной работе,
- Работе в ночное время,
- Работе в выходные и праздничные дни.
Однако это возможно только с их письменного согласия.
️4.Работодатель не может уволить многодетного родителя, если он является единственным кормильцем в семье.Это правило работает,кроме случаев ликвидации организации.
️5.Все перечисленные гарантии для многодетных работников регулируются следующими статьями Т.к РФ:
- Ст.262.2 – особенности увольнения многодетных работников.
- Ст.263 – предоставление доп.отпусков.
- Ст.96 – рабочее время и время отдыха.
- Ст.99 – правила для отпусков.
- Ст.259 – права работников.
- Ст.261 – права и обязанности сторон труд.договора.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: