Рекламный баннер 990x90px ban1
80.75
93.63

️Накапливаются ли в декрете дни ежегодного оплачиваемого отпуска?

️Накапливаются ли в декрете дни ежегодного оплачиваемого отпуска?

️Основные моменты:

️Дни отпуска накапливаются только во время больничного по беременности и родам. Это означает, что за период, когда вы находитесь на этом виде отпуска, вы продолжаете зарабатывать дни ежегодного оплачиваемого отпуска.

️С момента начала отпуска по уходу за ребенком (до 1,5 лет или до 3 лет) дни отпуска не накапливаются. Этот отпуск не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

️В трудовом законодательстве отсутствует понятие «декрет». Под этим термином обычно понимают несколько различных отпусков:
- По беременности и родам.
- По уходу за ребенком до 1,5 лет.
- По уходу за ребенком до 3 лет.

️Согласно ст. 121 ТК РФ:
- В стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (например, время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие дни отдыха).

️Однако, согласно ч. 2 ст. 121 ТК РФ:
- Период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет не включается в стаж, который дает право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. На отпуск по беременности и родам данное правило не распространяется; дни ежегодного отпуска накапливаются так же, как если бы женщина работала.

️Таким образом, важно учитывать, что права на отпуск и стаж работы регулируются трудовым законодательством, и каждую ситуацию следует рассматривать индивидуально.
Берегите свое здоровье и интересуйтесь своими правами!
15

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы