️Переезд работника в другую местность: гарантии и компенсации
️Переезд работника в другую местность: гарантии и компенсации
Когда работник по предварительной договоренности с работодателем переезжает в другую местность для работы, ему предоставляются определенные гарантии и компенсации. Давайте рассмотрим ключевые моменты, касающиеся таких переездов.
Понятие "другая местность"
Под "другой местностью" понимается местность, находящаяся за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта. Изменение места нахождения компании в рамках одного населенного пункта не считается сменой местности.
️Условия переезда
Переезд на работу в другую местность может произойти в следующих случаях:
- Перевод работника с его согласия в другую организацию, расположенную в иной местности.
- Перевод организации, в которой трудится работник, в другую местность.
- Заключение трудового договора с работодателем, находящимся в другой местности.
- Прием на работу в другую местность выпускников образовательных организаций, подготовленных в порядке целевой контрактной подготовки специалистов.
️ Гарантии и возмещение расходов
При переезде работника на работу в другую местность работодатель обязан возместить следующие расходы:
1. Расходы по переезду:
- Переезд работника.
- Переезд членов его семьи.
- Провоз имущества.
Важно: Расходы по проезду и перевозу багажа не возмещаются, если работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения.
2. Расходы по обустройству на новом месте жительства.
#### Порядок и размеры возмещения
Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность определяются:
- Коллективным договором.
- Локальными нормативными актами.
- Соглашением сторон трудового договора.
Если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами, возмещение осуществляется согласно условиям, установленным в вышеуказанных источниках.
️Заключение
Переезд работника в другую местность — это серьезное решение, и в связи с этим работодатель должен обеспечить соответствующие гарантии и компенсации. Если вы планируете переезд, важно познакомиться с условиями и правилами, чтобы защитить свои права.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: