Рекламный баннер 990x90px ban1
81.56
95.48

Согласно (ТК РФ), работнику может быть установлен сменный режим рабочего времени.

Согласно (ТК РФ), работнику может быть установлен сменный режим рабочего времени.
Этот режим вводится в ряде случаев, включая:
Длительность производственного процесса.
Необходимость эффективного использования оборудования.
Увеличение объема оказываемых услуг.
Увеличение объема выпускаемой продукции.
️Сменный режим работы может быть установлен:
В качестве основного режима для всех работников.
Только для нескольких работников.
️Не считается сменной работой режим, когда замена работников происходит не в течение суток, а за их пределами.
️Обязанности работодателя при сменной работе
Работа в установленной продолжительности:
 Каждая группа работников должна выполнять работу в соответствии с установленной продолжительностью рабочего времени и графиком сменности.

️Оповещение работников:
  - Графики сменности должны быть доведены до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
12

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы