«Правда и миф»: развенчиваем заблуждения о трудовых отношениях
«Правда и миф»: развенчиваем заблуждения о трудовых отношениях
Существуют распространенные мифы о неофициальной занятости и трудовых отношениях, которые могут вводить людей в заблуждение. Рассмотрим их и разберем правду об официальном трудоустройстве.
МИФ 1: Работодатель всегда может уволить работника без объяснения причин.
ПРАВДА: Увольнение по инициативе работодателя возможно только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Например, это может быть сокращение штата, ликвидация организации или несоответствие работника занимаемой должности. Работодатель обязан указать причину увольнения и соблюдать все процедуры.
МИФ 2: Если на период отпуска приходится больничный, то отпуск «сгорает».
ПРАВДА: Если период нетрудоспособности работника совпадает с ежегодным отпуском, работодатель обязан продлить или перенести отпуск на другой срок с учетом пожеланий работника.
МИФ 3: Работодатель вправе изменить условия оплаты труда в худшую сторону в одностороннем порядке.
ПРАВДА: Все условия оплаты труда являются обязательными для включения в трудовой договор. Изменение условий труда допускается только по соглашению сторон. Работодатель не может самостоятельно принять решение о снижении заработной платы.
МИФ 4: Работодатель вправе произвести удержание из заработной платы за выданные средства индивидуальной защиты.
ПРАВДА: Работодатель обязан обеспечить работника средствами индивидуальной защиты за счет собственных средств. Удержания из заработной платы могут производиться только по основаниям, предусмотренным статьей 137 ТК РФ. В иных случаях удержание возможно только с согласия работника, иначе оно может быть оспорено в суде.
Заключение:
Официальное трудоустройство является гарантией стабильности и защиты трудовых прав работников. Знание своих прав и обязанностей помогает избежать негативных последствий, связанных с неформальным трудоустройством. Если у вас остались вопросы, обращайтесь к специалистам в области трудового права!
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: