Рекламный баннер 990x90px header-top
77.27
89.71
Рекламный баннер 728x90px center-top

Первый ежегодный оплачиваемый отпуск: когда можно и на сколько дней?

Первый ежегодный оплачиваемый отпуск: когда можно и на сколько дней?

️Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает через полгода непрерывной работы у нового работодателя.
- Однако по соглашению с работодателем вы можете уйти в отпуск и раньше этого срока.

️Важные моменты:
- Если вы решите уволиться с новой работы, не отработав полный срок, за который уже был предоставлен отпуск, при расчете зарплаты будут удержаны выплаченные отпускные за неотработанный период.

️Какова продолжительность отпуска?
- Минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 28 к/ дней за рабочий год.
- Для некоторых категорий работников предусмотрен удлинённый основной отпуск, который может превышать 28 календарных дней.
- Отпуск можно брать по частям, но один из этих периодов должен составлять не менее 14 календарных дней подряд.

️Когда должны выплатить отпускные?
- Работодатель обязан выплачивать отпускные не позднее, чем за 3 календарных дня до начала отпуска.
21

Оставить сообщение:

Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы