Увольнение многодетного родителя: основные вопросы
Увольнение многодетного родителя: основные вопросы
Можно ли уволить по сокращению многодетного родителя, если он в разводе? Теряет ли статус многодетного родителя работник при оформлении развода?
️Нет, нельзя уволить многодетного родителя, имеющего трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, один из которых не достиг трех лет, если он является их кормильцем, при условии, что его супруга не работает.
Согласно ч 4 ст 261 (ТК РФ), расторжение трудового договора с:
- женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3лет,
- одинокой матерью,воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет
- другим лицом воспитывающим указанных детей без матери,
- родителем являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида
- единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье с тремя и более детьми в возрасте до четырнадцати лет
по инициативе работодателя не допускается, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным следующими пунктами:
- 1, 5 - 8, 10 или 11 ч 1 ст 81,
- п 2 с 336 ТК РФ.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: