Недавний опрос «Работы России» выявил интересные тенденции в восприятии атмосферы на рабочих местах среди россиян. Большинство респондентов считают, что благоприятная атмосфера в коллективе играет более важную роль, чем размер заработной платы.
Главные выводы опроса:
️60% респондентов считают, что атмосфера в коллективе — один из решающих факторов при выборе работы.
️22% уверены, что всё зависит от стиля управления руководителя.
️32% подчёркивают важность взаимного уважения между коллегами.
️Лишь 10% считают ключевым строгое соблюдение субординации.
Что недопустимо в здоровом коллективе?
Важно понимать, какие вещи могут негативно сказаться на атмосфере в команде:
34% — обсуждение коллег за их спиной.
21% — сравнение зарплат и премий.
18% — ирония в адрес коллег.
20% — обсуждение начальства.
6% — слишком частые встречи с коллегами вне работы.
Как обстоят дела на самом деле?
На вопрос о текущей обстановке в коллективе:
25% в целом довольны атмосферой.
11% — полностью довольны.
8% выражают недовольство обстановкой.
️ Как улучшить отношения в коллективе?
️23% — чаще говорить «спасибо» и признавать заслуги коллег.
️21% — использовать «мы», а не «я» — это создаёт командный дух.
️20% — обращаться за советом — это укрепляет доверие.
️14% — участвовать в корпоративных мероприятиях.
️10% — проявлять искренний интерес к жизни коллег.
Заключение
Здоровая атмосфера в коллективе значительно влияет на удовлетворённость сотрудников и их продуктивность. Важно стремиться к взаимному уважению и поддерживать положительный климат в команде — это не только создаёт комфортные условия для работы, но и приносит пользу самому бизнесу.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: