Рекламный баннер 990x90px header-top
80.07
91.96
Рекламный баннер 728x90px center-top

️️ Что делать, если работодатель неправомерно привлекает к работе в выходной или праздник

️️ Что делать, если работодатель неправомерно привлекает к работе в выходной или праздник

Ознакомьтесь с правилами привлечения к работе в выходные и праздники

️Согласно ст. 113 ТК РФ, работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена, за исключением определённых случаев. Для привлечения к такой работе требуется:

️наличие законного основания (например, непредвиденные работы);
️письменное согласие работника (за исключением экстренных ситуаций: аварии, стихийные бедствия и др.);
️письменное распоряжение работодателя.

Важно: без письменного согласия и распоряжения работа в выходной или праздник считается нарушением закона.

Проверьте, соблюдены ли требования закона

️Для законного привлечения к работе в выходной или праздник должны быть выполнены все условия:

️есть законное основание;
️получено письменное согласие работника (если не требуется по закону);
️оформлено письменное распоряжение работодателя.

️Если хотя бы одно условие не выполнено — ваши права нарушены.

Направьте работодателю письменное заявление о несогласии

️Если вы считаете, что привлечение к работе незаконно:

️составьте заявление с указанием причин несогласия (например, отсутствие вашего согласия или распоряжения);
️передайте заявление работодателю под подпись или отправьте заказным письмом с уведомлением.

️Если работодатель продолжает настаивать на работе — переходите к следующему шагу.

Обратитесь в компетентные органы

️Если вопрос не решён:

️Государственная инспекция труда (можно подать жалобу дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»);
️Прокуратура;
️Суд.

Оплата: Работа в выходной или праздничный день оплачивается в двойном размере. По желанию работника может быть предоставлен другой день отдыха (тогда работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается).
- Категории работников: Беременные женщины и несовершеннолетние (за редким исключением) не могут привлекаться к работе в выходные и праздники даже с их согласия.
39
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы