ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ СЛУЖАЩИЙ ВЫПОЛНЯЕТ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИ, В КОТОРОЙ РАНЕЕ РАБОТАЛ?
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ СЛУЖАЩИЙ ВЫПОЛНЯЕТ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИ, В КОТОРОЙ РАНЕЕ РАБОТАЛ?
Служащий обязан уведомить представителя нанимателя о возможном конфликте интересов, так как ранее работал в данной организации.
️Представитель нанимателя должен оценить, могут ли отношения между служащим и его бывшим работодателем повлиять на объективность выполнения должностных обязанностей и привести к конфликту интересов.
Сам по себе факт наличия симпатии или антипатии к бывшему работодателю не считается личной заинтересованностью, поскольку не связан с получением выгоды.
Вместе с тем, в соответствии с Федеральным законом о государственной службе, служащий обязан не допускать действий, обусловленных личными, имущественными или иными интересами, которые могут препятствовать добросовестному исполнению обязанностей.
При возникновении риска конфликта интересов принимаются меры по его урегулированию.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).