Обычно график отпусков на следующий год утверждают в декабре. Но при согласии работодателя сотрудник может перенести отпуск на другое время.
Есть случаи, когда работодатель обязан перенести отпуск – они указаны в ст. 124 ТК РФ.
Что нужно сделать работнику:
Обсудите перенос с руководителем.
Напишите заявление в свободной форме.
В нём укажите:
• причину переноса;
• даты отпуска по графику;
• новые желаемые даты.
Если вы относитесь к льготной категории (например, один воспитываете ребёнка до 14 лет), работодатель не может отказать в переносе отпуска.
Если права нарушены - можно обратиться в трудовую инспекцию онлайн.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).