Когда можно заменить годы для расчёта пособия по беременности и родам?

Когда можно заменить годы для расчёта пособия по беременности и родам?

Пособие для работающих женщин рассчитывают на основе заработка за два календарных года, предшествующих году выхода в декрет.

Расчётные годы можно заменить, если в этот период женщина находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком. Главное условие – замена должна привести к увеличению размера пособия.

Можно заменить один или оба года на более ранние, которые непосредственно предшествовали соответствующему отпуску.

Пример: если декрет начинается в 2026 году, стандартно учитывается заработок за 2024 и 2025 годы.

Допустим, в 2024 году женщина находилась в отпуске по уходу за старшим ребёнком. В таком случае она может заменить 2024 год на 2023 год, если это позволит получить большее пособие.

Чтобы заменить расчётные годы, необходимо подать заявление работодателю.